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Perspektiven für unsere
Mitarbeiter
Die VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG ist für knapp 500 Fach- und Führungskräfte
attraktiver Ort für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung sowie das berufliche Weiterkommen.
Auch beim Nachwuchs gilt die VR Bank als wichtige Adresse für künftige Banker. Insgesamt bildet
das Kreditinstitut 27 junge Menschen zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann aus. Die guten
Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einer Region, die eine hohe Lebensqualität zu bieten
hat, führen zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb der VR Bank Familie. Dazu trägt auch
die familienbewusste Personalpolitik der VR Bank bei, die ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie ermöglichen will, um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Die VR Bank setzt verstärkt auf weibliche Führungskräf-
te. Der Fokus für die Zukunft liegt auf einem steigenden
Anteil an Frauen in Führungspositionen auf den höheren
Ebenen der VR Bank. Um dieses Ziel zu erreichen, hat
das Kreditinstitut ein internes Programm aufgesetzt,
das speziell den weiblichen Nachwuchs motiviert und
für Führungsaufgaben qualifiziert.
Mehr Frauen an die Spitze
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Wissenschaftlichen Studien
zufolge treffen gemischte Teams bessere Entscheidungen,
sind kreativer und innovativer. Das will sich die VR Bank
mehr als bisher zunutze machen. Mit der Förderung
ihrer weiblichen Führungskräfte soll der bankeigene
Talentepool optimal ausgeschöpft werden. Gleichzeitig
will sich die VR Bank im Kampf um die besten Talente
als moderner und attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Aktiv in die Zukunft
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Mit dem neuen Konzept geht
die VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG der
Zeit bewusst voraus und stellt sich für die Zukunft
offensiv auf. Bereits seit Jahren sind eine qualifizierte
Führungskräfteentwicklung und eine permanente
Weiterentwicklung der Mitarbeiter wichtige Bestandteile
der Personalabteilung. Die Implementierung des neuen
Förderprogramms für Frauen ist insofern der nächste
konsequente Schritt, um in einer nach wie vor männlich
dominierten Bankenwelt alte Muster zu durchbrechen
und die Strukturen neu auszurichten.
VR Bank macht sich stark für Frauen in Führung
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VR BANK GESCHÄFTSBERICHT 2015
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