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VR BANK GESCHÄFTSBERICHT 2015

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Im Lauf des vergangenen Geschäftsjahres konnten

357 Mitglieder für 25 Jahre Mitgliedschaft geehrt wer-

den, 116 Mitglieder für 50 Jahre Verbundenheit und

13 Mitglieder für 60 Jahre Treue.

Gute Erträge dank nachhaltiger Geschäftspolitik

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Ihr solides Wirtschaften beweist die VR Bank auch mit

dem Blick auf die guten Ergebniszahlen. Ein Teil der

erhofften Synergieeffekte durch die Fusion ist bereits

im ersten Jahr des Zusammenschlusses eingetreten.

So lagen die Geschäftszahlen zum Jahresende über dem

Plan. Bei stabilen Kosten und einem Zinsüberschuss von

48,9 Millionen Euro sowie einem Provisionsüberschuss

von 14,6 Millionen Euro beträgt der Überschuss zum

Jahresende 5,4 Millionen Euro. Der Vertreterversamm-

lung wird die Ausschüttung einer Dividende auf Vorjah-

resniveau mit 5,55 Prozent auf die Geschäftsguthaben

der Mitglieder vorgeschlagen.

Eigenkapitalstärke weit überdurchschnittlich

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Die gute Liquidität und eine komfortable Eigenkapital-

ausstattung machen die VR Bank krisenfest. Bei Ge-

schäftsguthaben von 17,4 Millionen Euro und Rücklagen

inklusive Fonds für allgemeine Bankrisiken in Höhe von

169,2 Millionen Euro betragen die Eigenmittel gemäß

Basel III insgesamt 244,5 Millionen Euro. Mit einer

weit überdurchschnittlichen Gesamtkapitalquote von

19,5 Prozent (die regulatorischen Anforderungen liegen

bei derzeit 8,0 Prozent) und einer Kernkapitalquote

von 14,5 Prozent (die Anforderungen liegen derzeit bei

6,0 Prozent) zählt die VR Bank zu einer der eigenkapital­

stärksten Genossenschaftsbanken in Bayern. Ein weiteres

Indiz dafür, dass die VR Bank kerngesund ist, liefert das

Rating der Bank in den internen Klassifizierungsverfah-

ren der genossenschaftlichen Verbände. Hier erreicht die

VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG sowohl

beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und

Raiffeisenbanken (BVR) als auch beim Genossenschafts-

verband Bayern e.V. (GVB) mit jeweils A+ eine hervor­

ragende Einstufung.

Wertschöpfung für die Region

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An die Städte und Ge-

meinden in den Landkreisen Landsberg am Lech, Starnberg

und Weilheim-Schongau hat die VR Bank im Geschäftsjahr

2015 rund 1,8 Millionen Euro Gewerbesteuer gezahlt.

An Ertragssteuern wurden von der VR Bank insgesamt

4,6 Millionen Euro abgeführt. Damit zählt die regionale

Genossenschaftsbank zu den größten Steuerzahlern in

der Region. Für Modernisierung und energetische Sa-

nierung der Bankniederlassungen wurden insgesamt gut

zwei Millionen Euro investiert. Davon flossen rund 90 Pro-

zent der Investitionen an heimische Wirtschaftsbetriebe.

Engagiert für die Region

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Als verlässlicher Partner

heimischer Vereine und Institutionen ist die VR Bank

ihrer sozialen Verantwortung wieder engagiert nach­

gekommen. Fast 250.000 Euro betrug die Summe aller

Zuwendungen, mit denen 2015 die Projekte und Initiati-

ven von insgesamt 163 gemeinnützigen Einrichtungen

gestärkt wurden. Über das Jahr verteilt fanden rund

80 Informationsveranstaltungen und Events für Kunden

und Mitglieder statt. Auf regionalen Messen und Aus-

stellungen zeigte das Kreditinstitut aktiv seine Präsenz.

Als Mitglied der Landkreisinitiative E-STArt setzt sich die

VR Bank verstärkt für die Förderung der Elektromobilität

in der Region ein. Die Schnellladesäule für E-Mobile

und sechs Ladepunkte für E-Bikes vor der Niederlassung

in Herrsching sowie ein eigenes Elektrofahrzeug als

Poolfahrzeug der Bank haben Vorbildcharakter für die

heimische Region.

Attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb

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Zum Jahresende beschäftigte die VR Bank 475 bestens

ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese

stellen tagtäglich mit ihrem Know-how und hohem

Engagement die enge Verbindung zu den Menschen

vor Ort unter Beweis. An 2.098 internen und externen

Schulungstagen haben unsere Fach- und Führungskräfte

ihre Kompetenzen ausgebaut. Großen Wert legt die

Bank auf die Nachwuchsförderung zur Sicherung

qualifizierter Arbeitskräfte. Mit der Ausbildung von

27 Auszubildenden erhalten die jungen Menschen

eine hervorragende Basis für ihre Berufskarriere. Als

attraktiver Arbeitgeber bietet die Bank ein positives

Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von zusätzlichen

sozialen Leistungen. Dazu zählen eine betriebliche

Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und das

Gesundheitsmanagement. Auch das Schaffen von

Freiräumen für Arbeitnehmer mit ehrenamtlichen

Tätigkeiten ist für die Vorgesetzten selbstverständlich.

Grundsolide, profitabel und zukunftsfähig

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Die VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG hat

die Fusion im Geschäftsjahr 2015 mit Bravour gemeistert.

Rund 3.000 Projekttage wurden für die technischen und

organisatorischen Aufgaben des Zusammenschlusses

aufgewendet. Damit hat das Kreditinstitut wichtige

Weichen zur Gestaltung der Zukunft gestellt. Als kern-

gesunde Genossenschaftsbank mit einem erfolgsbe-

währten Geschäftsmodell sind wir in einer wirtschaftlich

beneidenswerten Region bestens positioniert, um die

künftigen nicht minder großen Herausforderungen im

Finanzsektor zu meistern.